人才招聘

任职资格：

1.本科及以上学历，管理类、经济类、建筑类专业优先；

2.熟练掌握并运用Word、PPT、Excel等办公软件。

岗位职责：

1.公司发展培养储备干部；

2.根据个人专业、个人意愿及面试情况定岗；

3.岗位为人事、运营、检测、商务、项目经理等管理岗位。

任职资格

1、本科及以上学历，中文、广告、新闻、等相关专业；

2、具备良好的文字功底，特别是新闻稿、专题写作；

岗位职责

1、负责公司及各分子公司新闻的撰写及日常宣传、推广；

2、完成相关文件和文字资料的起草、整理及其他行政工作；

3、负责公司微信公众号运营；

任职资格：

1、本科及以上学历，土木工程、建材类相关专业优先；

2、认同公司的价值观，有意愿与公司共同发展。

岗位职责：

1、进行桩基、桥梁、结构等方面的现场检测工作；

2、整理汇总检测资料，并出具相应检测报告；

3、协助各项目负责人完成项目各项检测工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，有一定的销售经验优先；

2.有C1驾照优先考虑。

岗位职责：

1.负责荷载箱日常销售回款工作；

2.新客户开发，老客户维护，产品宣传推广工作；

3.荷载箱产品售后技术维护工作。